Auxiliaire de puériculture H/F
MAIRIE · CHAVILLE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 92 - CHAVILLE 92370
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A voir avec le recruteur
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Passionné par la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez les structures de la petite enfance de la ville de Chaville !
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Missions :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants :
- Veiller à leur sécurité physique et affective en respectant les règles d'hygiène.
- Offrir un cadre rassurant et bienveillant.
- Assurer les soins quotidiens :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, repas, sieste).
- Surveiller l'état de santé des enfants.
Participer à l'éveil des enfants :
- Proposer des activités variées et adaptées (jeux, ateliers créatifs, etc.).
- Favoriser leur épanouissement, leur développement et leur autonomie.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
Activités :
Rejoignez les structures Petite Enfance (haltes garderies, crèches collectives et familiales). Vous accueillerez chaque famille et accompagnerez chaque enfant selon son rythme individuel et notre projet éducatif. Vous contribuerez au soutien à la parentalité et échangerez en équipe sur les pratiques professionnelles.
Valeurs :
Notre projet éducatif s'inspire des travaux de la pédagogie active.
Nous privilégions :
- L'individualisation des temps de soins.
- Une période de familiarisation en présence des parents.
- Un système de référence.
Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel.
- Temps de travail de 39h hebdomadaires (25 CA et 23 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
Compétences :
- Diététique (souhaité)
- Hygiène hospitalière (exigé)
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur (souhaité)
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Relation à l'enfant ou l'adolescent (souhaité)
- Droit de l'enfant et protection des mineurs (souhaité)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (exigé)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant (exigé)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Empathie (exigé)
- Esprit d'équipe (exigé)
- Autonome (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
A voir avec le recruteur
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement