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Auxiliaire de puériculture H/F

MAIRIE · CHAVILLE (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
92 - CHAVILLE 92370
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A voir avec le recruteur
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Passionné par la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez les structures de la petite enfance de la ville de Chaville !

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Missions :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants :
- Veiller à leur sécurité physique et affective en respectant les règles d'hygiène.
- Offrir un cadre rassurant et bienveillant.
- Assurer les soins quotidiens :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, repas, sieste).
- Surveiller l'état de santé des enfants.

Participer à l'éveil des enfants :
- Proposer des activités variées et adaptées (jeux, ateliers créatifs, etc.).
- Favoriser leur épanouissement, leur développement et leur autonomie.
- Établir une relation de confiance avec les familles.

Activités :
Rejoignez les structures Petite Enfance (haltes garderies, crèches collectives et familiales). Vous accueillerez chaque famille et accompagnerez chaque enfant selon son rythme individuel et notre projet éducatif. Vous contribuerez au soutien à la parentalité et échangerez en équipe sur les pratiques professionnelles.

Valeurs :
Notre projet éducatif s'inspire des travaux de la pédagogie active.

Nous privilégions :
- L'individualisation des temps de soins.
- Une période de familiarisation en présence des parents.
- Un système de référence.

Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel.

- Temps de travail de 39h hebdomadaires (25 CA et 23 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + bonus attractivité + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l'intelligence collective, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)

Compétences :

  • Diététique (souhaité)
  • Hygiène hospitalière (exigé)
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur (souhaité)
  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent (souhaité)
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (exigé)
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant (exigé)
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité (exigé)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Empathie (exigé)
  • Esprit d'équipe (exigé)
  • Autonome (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

A voir avec le recruteur

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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