Employé'e) polyvalent(e) (H/F)
PAPILLONS ! · LEVALLOIS PERRET (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- PAPILLONS !
- Lieu de travail :
- 92 - LEVALLOIS PERRET 92300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Horaire de 12.08 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un/une collaborateur(trice) pour un contrat de 18h en apprentissage chez Papillons! Métro Anatole France, Ligne 3.
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e), étudiant(e) accepté(e) pour une partie mise en place en fin de matinée puis service le midi.
Nous aurons besoin de débuter le contrat fin août car nous fermons les 3 premières semaines d'août.
Mutuelle, prise en charge de 50% du Pass Navigo
Cette personnes doit avoir une bonne présentation et doit aimer le contact avec les clients car il y a une partie service le midi.
Vos horaires: du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.08 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
PAPILLONS !
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement