Auxiliaire de puériculture à la crèche (H/F)
ROMANE · CLICHY (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- ROMANE
- Lieu de travail :
- 92 - CLICHY 92110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires variables...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prime assiduité et catégorie 1
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
la Crèche Romane recherche une auxiliaire puériculture pour son multi accueil de 20 berceaux
projet en cours : jardinage , salle sensoriel , ateliers parents - enfants , sortie à la boulangerie , intervenants musicales et de nombreux autres projets en cours pour accompagner les enfants dans leur éveil .
Nous proposons des tickets restaurants , un accompagnement à la VAE ainsi qu'un plan de formation en interne et en externe pour favoriser votre évolution professionnelle !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — diplôme d'état d'AP
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires variables - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Prime assiduité et catégorie 1
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
ROMANE
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement