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Assistant social (H/F)

SAU31 INTER-VALS · LAVELANET-DE-COMMINGES (Haute-Garonne)

Recruteur :
SAU31 INTER-VALS
Lieu de travail :
31 - LAVELANET-DE-COMMINGES 31220
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Ségur
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le SAU31 Inter-Vals, établissement de l'ANRAS, accueille de manière inconditionnelle 24h/24 et 7j/7 des mineurs de 0 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure administrative ou judiciaire sur le territoire du Sud Toulousain, du Comminges et du Lauragais.

MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, dans le cadre du Pôle d'Aide à la Relation Familiale :

- Coordonner les relations des enfants et de leur famille élargie, en lien avec les services de l'ASE, les partenaires et le SAU 31,
- Mener des interventions auprès des enfants et leur entourage afin d'améliorer le lien et la communication sur leur prise en charge le temps de leur présence au SAU31, ainsi qu'avec les intervenants extérieurs,
- Faire le lien avec les établissements de soin avec l'infirmière, avec les établissements scolaires en coordination avec l'intervenante scolaire,
- Conseiller, soutenir, accompagner et aider les personnes qui prennent en charge les enfants au quotidien sur les unités de vie,
- Créer un lien entre l'entourage familial de l'enfant, l'institution, les équipes et les partenaires institutionnels, pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour l'enfant en équipe pluridisciplinaire,
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire et proposer des orientations des situations confiées.

SAVOIRS

- Cadre réglementaire et législatif du secteur
- Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
- Code déontologique de la profession

SAVOIR-FAIRE

- Concevoir et mener des actions avec les unités
- Contribuer à l'élaboration du projet individualisé

SAVOIR-ETRE

- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Capacité d'adaptation relationnelle
- Sens de l'éthique et de la déontologie

Diplômes/certifications
DEASS ou DEES exigé

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEASS

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Ségur

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

SAU31 INTER-VALS

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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