Assistant(e) de Copropriété (H/F)
CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13ème mois
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de gestion de copropriété
- Code ROME :
- C1508 – Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet d'administration de biens recherche un(e) assistant(e) de copropriété pour rejoindre son équipe. Nous vous offrons un poste stable en CDI avec des perspectives d'évolutions.
Vos principales missions
- Assurer le suivi administratif un portefeuille de copropriétés.
- Participer à la préparation et au suivi des assemblées générales.
- Assurer les échanges avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
- Suivre les demandes, les dossiers et les interventions des prestataires.
- Accompagner les gestionnaires dans leurs missions quotidiennes.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e).
- Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez envie de vous investir durablement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer un cabinet familial, c'est rejoindre une structure à taille humaine où la proximité, l'écoute, la confiance et l'esprit d'équipe sont de véritables valeurs.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Logiciels immobiliers (souhaité)
- Planification de réunions (souhaité)
- Principes de la relation client (souhaité)
- Rédaction de comptes rendus (souhaité)
- Respect des délais (souhaité)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Assurer le suivi des dossiers clients (souhaité)
- Créer, organiser ou coordonner un évènement (souhaité)
- Gérer un planning (souhaité)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires (souhaité)
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
13ème mois
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Agences immobilières
Code NAF : 68.31Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement