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Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

ERP SERVICES · Évry-Courcouronnes (Essonne)

Recruteur :
ERP SERVICES
Lieu de travail :
91 - Évry-Courcouronnes 91000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2145.0 Euros - Heures supplémentaires incluses
Expérience :
2 An(s) - Sur poste similaire
Métier :
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Code ROME :
D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation de l'entreprise
ERP SERVICES est un bureau d'études spécialisé dans la détection et le géoréférencement des réseaux enterrés, les relevés topographiques, les inspections caméra de canalisations et les relevés par scanner 3D.

Nous intervenons auprès d'entreprises de travaux publics, de collectivités, de bureaux d'études et de grands donneurs d'ordre, en Île-de-France et sur l'ensemble du territoire national.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) pour accompagner le développement de l'entreprise et assurer la continuité de notre gestion administrative.

Vos missions
- assurer la gestion commerciale et relation clients
- réceptionner et traiter les demandes clients par téléphone et par e-mail.
- analyser les besoins exprimés et recueillir les informations nécessaires à l'établissement des devis.
- préparer et transmettre les devis commerciaux selon les consignes et tarifs de l'entreprise.
- assurer le suivi des devis envoyés et effectuer les relances commerciales.
- entretenir la relation avec les clients et assurer le suivi de leurs demandes.
- mettre à jour les dossiers et les informations dans le logiciel CRM Axonaut.
- organisation et suivi des interventions
- planifier et coordonner les interventions des techniciens.
- préparer les dossiers d'intervention et transmettre les documents nécessaires aux équipes.
- assurer le suivi administratif des chantiers et des interventions réalisées.
- faire le lien entre les clients, les équipes techniques, les sous-traitants et la Direction.
- participer à la rédaction et à la transmission des comptes rendus d'intervention.
- gestion administrative et facturation
- établir les factures et suivre leur règlement.
- effectuer les relances des factures impayées selon les procédures internes.
- assurer le classement et le suivi des documents administratifs.
- participer au suivi des factures fournisseurs et des opérations comptables dans Pennylane.
- mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi d'activité.
- appels d'offres et suivi de l'entreprise
- effectuer une veille des appels d'offres publics et privés.
- participer à la constitution des dossiers de candidature et des réponses administratives.
- mettre à jour les documents et mémoires techniques sur la base des informations fournies.
- participer au suivi des habilitations, des documents réglementaires et des dossiers des sous-traitants.
- assurer le reporting auprès de la Direction.
- polyvalence et continuité de service

Le poste implique une collaboration étroite avec les deux assistantes administratives déjà présentes dans l'entreprise.
Vous devrez progressivement maîtriser les principales procédures administratives et commerciales afin d'assurer la continuité du service pendant les congés ou absences.

Convention collective : Bureaux d'études techniques (Syntec)
Prise de poste : Dès que possible
Expérience appréciée dans une PME, un bureau d'études, une entreprise du bâtiment ou des travaux publics.
Capacité à prendre des initiatives dans le respect des procédures internes.
Une connaissance technique préalable de la détection de réseaux n'est pas indispensable.
Accompagnement à la prise de poste et formation aux logiciels et procédures internes (une formation aux activités et aux prestations de l'entreprise sera assurée).
Collaboration directe avec la Direction et l'équipe administrative.
Prime de vacances selon les dispositions conventionnelles et contractuelles applicables.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée, investie et souhaitant s'inscrire durablement dans une entreprise à taille humaine.
Pour postuler : transmettre un CV ainsi qu'une présentation de votre expérience en gestion administrative et commerciale.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire

Compétences :

  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) (souhaité)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
  • Sens de l'organisation (souhaité)
  • Respect des délais (souhaité)
  • Expérience d'Axonaut ou de Pennylane (souhaité)
  • Excellentes qualités relationnelles (souhaité)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément (souhaité)
  • Excellentes qualités rédactionnelles (souhaité)
  • Connaissance d'un logiciel CRM ou de facturation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2145.0 Euros - Heures supplémentaires incluses

Heures supplémentaires incluses

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

ERP SERVICES

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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