Apprenti(e) assistant(e) de gestion d'entreprise (H/F)
JULLOUVILLE (Manche)
- Lieu de travail :
- 50 - JULLOUVILLE 50610
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fixes
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Pourcentage SMIC selon âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour assurer le suivi administratif, comptable et financier de notre société.
Vos missions principales seront :
- Préparation des éléments variables de la paie (heures, absences, congés, etc.)
- Etablissement de la paie avec le logiciel SILAE
- Déclarations administratives (DPAE, DSN,)
- Etablissement d'un Solde de tout compte
- Participation à la gestion comptable : saisie des pièces, lettrage, classement
- Suivi de la trésorerie : prévisions, mouvements bancaires, relances
- Rapprochements bancaires mensuels
- Gestion des commandes clients et fournisseurs
- Émission des factures, suivi des règlements
- Suivi administratif courant
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Pourcentage SMIC selon âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement