Appenti en service (H/F)
JULLOUVILLE (Manche)
- Lieu de travail :
- 50 - JULLOUVILLE 50610
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Pourcentage SMIC selon âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Serveur / Serveuse de restaurant
- Code ROME :
- G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de son activité, notre établissement recherche un(e) apprenti(e) serveur(se) souhaitant se former aux métiers du service en salle au sein d'une équipe accueillante et dynamique.
Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage, vous participerez à :
- La préparation et la mise en place de la salle avant le service.
- L'accueil et l'installation des clients.
- La présentation de la carte et la prise des commandes.
- Le service des plats et des boissons.
- Le débarrassage et le redressage des tables.
- L'encaissement selon votre progression.
- L'entretien de la salle et du matériel.
- L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité de service.
Vous serez formé(e) aux techniques de service, à la relation client et à l'organisation d'un restaurant.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Effectuer le service des plats à table (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Pourcentage SMIC selon âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement