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Animateur/Animatrice petite enfance (H/F)

CENTRE SOCIAL RURAL DE LUCE · LE GRAND-LUCE (Sarthe)

Recruteur :
CENTRE SOCIAL RURAL DE LUCE
Lieu de travail :
72 - LE GRAND-LUCE 72150
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 6H45/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 13.74 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :

Titulaire du CAPAEPE, placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil "Les Galipettes" et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge, les mercredis, des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et les accompagnerez dans leur quotidien (soins d'hygiène, activités d'éveil, aide au repas...).

Missions :

- Auprès des enfants :

- Identifier et être à l'écoute des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans

- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.

-Accompagner les enfants lors de projets spécifiques vers l'extérieur : bibliothèque, écoles, maison de retraite, spectacle, sorties diverses.

- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.

- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).

- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

- Donner les repas à l'enfant en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététique infantile

- Accompagner l'enfant à l'endormissement

- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant

- Auprès des parents :

- Assurer l'adaptation de nouveaux enfants accueillis au multi accueil : être à l'écoute et disponible afin d'établir une relation de confiance avec les familles

- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien,

- Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.

- Rendre compte de la journée de l'enfant au travers de transmissions de qualité sur l'enfant et son évolution.

- Respecter l'enfant et ses parents dans sa singularité : sans jugement de valeur, dans le respect de chacun et de ses valeurs éducatives.

-Veiller à assurer la discrétion professionnelle envers les familles accueillies.

- Auprès de l'équipe :

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunion d'équipe en faisant part de ses valeurs éducatives en les confrontant à celles des autres.

- Appliquer le projet d'établissement et le faire évoluer en fonction des besoins.

- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement

- Etre un relai d'informations entre les familles et la direction si nécessaire.

-Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants

- Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation

- Taches d'hygiène et de santé

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le quotidien.

- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé

- Distribuer les médicaments en fonction d'une ordonnance fournie par la famille.

- Respecter les protocoles de l'établissement

- Taches d'entretien :

- Assurer les taches d'entretien des jouets et surfaces en fonction d'un planning établi.

- Assurer les taches d'entretien du linge (lavage, séchage, pliage)

- Remplir et vider le lave vaisselle.

- Taches administratives

- Répondre au téléphone ou téléphoner aux familles (ex : en cas de fièvre)

- Prendre des réservations auprès des familles

- Participer aux réunions d'équipe afin de participer à la réflexion professionnelle et échanger sur nos pratiques.

- Missions spécifiques

Vous pourrez vous voir attribuer des missions spécifiques en fonction de vos envies ou compétences professionnelles : Gestion des stocks, gestion des stagiaires (courriers + entretien préalable) , initiateur de « projets spécifiques » (mesure du besoin et réflexion autour des objectifs et moyens nécessaires à la mise en place de l'action)

Type d'emploi : Temps partiel (6,75h hebdomadaires le mercredi), CDD

Durée du contrat : 12 mois

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAPAEPE

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 6H45/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 13.74 Euros

L’entreprise

CENTRE SOCIAL RURAL DE LUCE

Le Centre Social Rural de Lucé est une structure de proximité à l'écoute et ouverte à tous les habitants : accueil de la population, accompagnement France Services, multi accueil, centre de loisirs, activités jeunesse, loisirs adultes, animations familles, soutien à la vie associative, aide à la mobilité,

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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