Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
ASSOCIATION SEGALA LIMARGUE · LATRONQUIERE (Lot)
- Recruteur :
- ASSOCIATION SEGALA LIMARGUE
- Lieu de travail :
- 46 - LATRONQUIERE 46210
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1120.21 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Ségala-Limargue recherche un-e Animateur-trice Petite Enfance pour rejoindre l'équipe de sa structure d'accueil.
L'animateur-trice participe à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, et met en œuvre des activités favorisant leur développement, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et les temps de vie quotidienne des enfants ;
- Proposer, organiser et animer des activités d'éveil adaptées, dans le respect du projet pédagogique ;
- Participer à la mise en place d'un environnement sécurisant, bienveillant et favorisant l'autonomie de l'enfant ;
- Contribuer au travail d'équipe et à la continuité éducative.
Conditions du poste :
- Poste basé sur le territoire du Ségala-Limargue (Nord du Lot - 46) ;
- Déplacements occasionnels possibles selon les besoins des structures.
Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation avant 27/11/2026.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP Petite Enfance
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1120.21 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION SEGALA LIMARGUE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement