Aide-soignant (H/F) Nuit (H/F)
MAS L'OREE DU BOIS · NAINVILLE LES ROCHES (Essonne)
- Recruteur :
- MAS L'OREE DU BOIS
- Lieu de travail :
- 91 - NAINVILLE LES ROCHES 91750
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
- Accompagner les personnes accompagnées dans les actes essentiels du quotidien (soin d'hygiène et de confort) et dans les activités de vie sociales et de loisirs
- Garantir la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé
- Appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée en apportant une réponse adaptée dans le respect de l'autonomie de la personne
- Contribuer au maintien de l'autonomie sur le plan psychique, physique et social
- Assurer le rôle de référent
- Collaboration avec les infirmiers, AMP/AES, médecins.
- Accompagner les personnes accompagnées aux rendez-vous médicaux, paramédicaux, aux activités extérieures et sorties
- Assurer la traçabilité nécessaire à la réalisation de l'accompagnement dans le respect du projet personnalisé
- Assurer et appliquer ses missions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et de synthèses
- Participer aux différents groupes de travail (hygiène, commissions menus etc.)
- Actualiser ses connaissances par le biais de formation (DPC)
- Accueil et échanges avec les familles et/ou tuteurs
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Surveiller l'état général (fatigue, douleur, alimentation, hydratation) et surveillance de l'état clinique des personnes accompagnées, repérer et signaler tout changement ou anomalie
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
- Titulaire du DEAS (Diplôme AS)
- Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée
Conditions :
- Permis B obligatoire
- Horaire : 19h30-07h30 ou 20h30-08h30 / roulement = 1 semaine de 5 jours puis 1 semaine de 2 jours
- Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté
- Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Prime Segur 38€, Comité d'Entreprise
- Type d'emploi : CDI, Temps plein
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DEAS
Compétences :
- Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Selon la CCN66
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
MAS L'OREE DU BOIS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement