WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

AES Accueil de jour (H/F)

MAS L'OREE DU BOIS · NAINVILLE LES ROCHES (Essonne)

Recruteur :
MAS L'OREE DU BOIS
Lieu de travail :
91 - NAINVILLE LES ROCHES 91750
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Convention collective 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Employé / Employée d'accueil
Code ROME :
M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur :
- Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective,
- Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités.
- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne,
- Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée.
- Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
- Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes,
- Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs,
- Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence.
- Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
- Titulaire du DE AES ou AMP
- Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation
- Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées
- Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
- Sens du travail en équipe est apprécié.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle
- Expérience significative dans le champ du polyhandicap et TAS/TED est souhaitée.
- Intérêt pour le public
- Formations troubles psychiques, gestion des conflits. appréciée

Conditions :
Permis B obligatoire
Horaire : 22RTT, 39h hebdomadaires sur 5 jours 09-17h15 / 30 - Pas de travail le weekend - Fermeture annuelle 3 semaines en août, plateaux repas
Rémunération : selon la CCN66
Avantages : Prime LaForcade 238€, prise en charge du transport (50%)
Type d'emploi : CDI - 2 postes à pourvoir

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — AES
  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — AMP

Compétences :

  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Convention collective 66

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MAS L'OREE DU BOIS

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Employé / Employée d'accueil »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Employé / Employée d'accueil

Toutes les offres Employé / Employée d'accueil

Autres offres à NAINVILLE LES ROCHES