AES Accueil de jour (H/F)
MAS L'OREE DU BOIS · NAINVILLE LES ROCHES (Essonne)
- Recruteur :
- MAS L'OREE DU BOIS
- Lieu de travail :
- 91 - NAINVILLE LES ROCHES 91750
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention collective 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée d'accueil
- Code ROME :
- M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur :
- Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective,
- Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités.
- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne,
- Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée.
- Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
- Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes,
- Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs,
- Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence.
- Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
- Titulaire du DE AES ou AMP
- Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation
- Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées
- Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
- Sens du travail en équipe est apprécié.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle
- Expérience significative dans le champ du polyhandicap et TAS/TED est souhaitée.
- Intérêt pour le public
- Formations troubles psychiques, gestion des conflits. appréciée
Conditions :
Permis B obligatoire
Horaire : 22RTT, 39h hebdomadaires sur 5 jours 09-17h15 / 30 - Pas de travail le weekend - Fermeture annuelle 3 semaines en août, plateaux repas
Rémunération : selon la CCN66
Avantages : Prime LaForcade 238€, prise en charge du transport (50%)
Type d'emploi : CDI - 2 postes à pourvoir
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AES
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AMP
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Convention collective 66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
MAS L'OREE DU BOIS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement