EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
MAS L'OREE DU BOIS · NAINVILLE LES ROCHES (Essonne)
- Recruteur :
- MAS L'OREE DU BOIS
- Lieu de travail :
- 91 - NAINVILLE LES ROCHES 91750
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 24 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service et par délégation, il / elle :
- Est intégré au pôle Educatif/Animation/Sport et assure les actions éducatives
- Assure création, mise en œuvre, suivi et évaluation de l'accompagnement éducatif individuel et collectif des personnes accueillies en lien avec les PP en lien avec l'équipe d'accompagnement et la coordinatrice de parcours
- Facilite l'expression et le recueil des besoins et des demandes des personnes accompagnées
- Développe les actions en faveur de la citoyenneté, soutient la personne dans l'accès aux droits en particulier l'autodétermination et participe activement au développement et maintien de l'autonomie
- Contribue au développement de la qualité de l'accompagnement par ses actions
- Travaille en lien étroit avec les Chefs de service éducatifs et les cadres-coordonnateurs.
- Participe activement aux projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
Membre de l'équipe Educatif/Animation/Sport, l'éducateur spécialisé contribue pleinement à la vie et à l'accompagnement des résidents. Il développe et met en œuvre un projet socio-éducatif cohérent et dynamique défini en équipe pluridisciplinaire et validé par la hiérarchie, intégrant des actions de terrain aux orientations multiples (artistiques, ludiques, manuelles, sensorielles, citoyennes.) pour répondre aux besoins et souhaits des personnes accompagnées en premier lieu dans l'objectif de promouvoir leur bien-être, leur autonomie et leur socialisation.
Il favorise l'implication et l'intégration de l'équipe d'accompagnement dans les projets et leur mise à œuvre.
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, polyvalent(e) et engagé(e) doté(e) de :
- Implication, rigueur, autonomie et dynamisme et capacité organisationnelle
- Excellent relationnel, qualités d'écoute, d'adaptabilité, relationnelles, rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et communication
- Connaissance du handicap mental, du polyhandicap et des TSA appréciée.
Titulaire du DEES/ Expérience notable et intérêt pour le public.
Conditions :
- Permis B obligatoire et véhicule indispensable
- Horaire : 39h + 22 RTT - travail 1 weekend sur 5
- Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté
- Avantages : Avantages : Indemnité métier socio-éducatif 238 €, prime 100€ mensuelle, Comité d'Entreprise, prise en charge du transport, plateaux repas
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Selon la CCN66
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
MAS L'OREE DU BOIS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement