Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
MAS L'OREE DU BOIS · NAINVILLE LES ROCHES (Essonne)
- Recruteur :
- MAS L'OREE DU BOIS
- Lieu de travail :
- 91 - NAINVILLE LES ROCHES 91750
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention collective 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur :
- Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective,
- Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités.
- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne,
- Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée.
- Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
- Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes,
- Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs,
- Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence.
- Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e).
Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée.
Le sens de l'initiative et le sens du travail en équipe est apprécié.
Titulaire du DE AES ou AMP
Rémunération : selon la CCN66
Horaires : 8h-20h et travaille 1 weekend sur 2
Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Comité d'Entreprise, plateaux repas, mutuelle entreprise
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AES
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AMP
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Convention collective 66
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
MAS L'OREE DU BOIS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement