AIDE SOIGNANT(E) (H/F)
HOPITAL DE MONTRICHARD · MONTRICHARD VAL DE CHER (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- HOPITAL DE MONTRICHARD
- Lieu de travail :
- 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER 41400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
METIER :
L'aide-soignant(e) participe à la prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants et sous la responsabilité de l'infirmière. L'aide-soignant(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne. Il (elle) dispense, en favorisant l'autonomie, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière les soins destinées à apporter du bien-être à la personne : accompagner, aider et/ou stimuler la personne dans ses activités quotidiennes répondant aux besoins vitaux. A l'hôpital local de Montrichard, les soins réalisés sont principalement effectués auprès de la personne âgée.
COMPETENCES :
Savoir organiser son travail autour d'une équipe
Avoir le goût de la relation
Savoir communiquer avec les personnes âgées ainsi qu'avec les différents services
Savoir rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Connaitre et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité, en respectant les protocoles établis
Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé
Savoir discerner l'urgence pour alerter l'équipe
Savoir utiliser les techniques de manutention pour l'installation et la mobilisation des patients ou résidents en préservant la sécurité du patient ou résident et du soignant
Savoir maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
Transmettre son savoir professionnel et partager son expérience aux étudiants et aux nouveaux agent
ACTIVITES
Soins d'hygiène et de confort de la personne âgée
Observation et mesure des paramètres vitaux
Rôle primordial dans la prise en charge de la douleur
Collaboration et aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
Installation, aide aux repas, surveillance des régimes
Aide et accompagnement de la personne âgée dans ses activités de la vie quotidienne
Participation à l'animation et à l'aide à la marche
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Accompagnement de fin de vie du patient/résident et son entourage
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien et désinfection de la chambre au départ du malade
HORAIRE
Horaire décalé : 6h45/14H15 ou 13h45/21H15
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
primes de dimanches et fériés
L’entreprise
HOPITAL DE MONTRICHARD
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement