Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
SSIAD ADMR CENTRE · MONTRICHARD VAL DE CHER (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- SSIAD ADMR CENTRE
- Lieu de travail :
- 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER 41400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1723.0 Euros à 1797.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.
L'activité est la suivante : Intervention sous la responsabilité d'une infirmière Coordinatrice du SSIAD. Réalisation et aide dans l'accomplissement de soins d'hygiène et de confort quotidiens pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MONTRICHARD
L'activité est la suivante :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage
- Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance
- Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations
Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base.
- Avantage n°2 - Des horaires souples
- Avantage n°3 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l'année.
- Avantage n°4 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
- Avantage n°5 - Vous disposerez d'une voiture de service
- Avantage n°6 - Vous disposerez également d'un téléphone portable professionnel
- Avantage n°7 - Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)
- Avantage n°8 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
- Avantage n°9 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
- Avantage n°10 - Congés d'ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l'ancienneté et jours enfant malade.
- Avantage n°11 - Soutien psychologique, soutien de l'équipe du SSIAD.
- Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l'achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d'année, Prise en charge de 50% de l'abonnement mensuel de transport en commun.
o Diplômes requis :
Les Titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste sont obligatoires
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 1723.0 Euros à 1797.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
SSIAD ADMR CENTRE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement