Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
E.S.A.T · MONTRICHARD VAL DE CHER (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- E.S.A.T
- Lieu de travail :
- 41 - MONTRICHARD VAL DE CHER 41400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée.
Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive ;
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.
Au FV-FAM de MONTRICHARD, nous accompagnons 32 adultes présentant un trouble du neurodéveloppement intellectuel et/ou un handicap psychique, avec pour objectif l'acquisition ou le maintien d'un maximum d'autonomie. Pour cela nous mettons en place un accompagnement individualisé et éventuellement un plan de soins, ainsi que des prestations adaptées à leurs besoins.
Vos missions principales :
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle (Coordinatrice d'unité, AMP / AES, psychologue) et sous la responsabilité du Chef de service l'AMP / AES :
Accompagne (soutien, stimulation, assistance, .) les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, habillage, aide au lever et au coucher.)
Assure la fonction de référent de projet des résidents et dans ce cadre assure la mise en place et le suivi de son projet personnalisé
Soutient le développement des potentialités et de l'autonomie des résidents ou contribue à leur maintien
Veille au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie et alerte en cas de besoin
Élabore et met en œuvre des actions de soutien/guidance individuelles et collectives prenant en compte des ressources internes et externes dans le respect du cadre juridique, des projets validés (établissement et/ou personnalisé), des contraintes matérielles et budgétaires et des procédures
Accompagne les résidents dans la relation à l'environnement (proposition d'activités, rendez-vous extérieurs, lien avec les familles, .)
Participe à la vie institutionnelle
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
E.S.A.T
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement