AS/AMP/AES MAS (H/F)
HOPITAL ST AIGNAN · MAREUIL SUR CHER (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- HOPITAL ST AIGNAN
- Lieu de travail :
- 41 - MAREUIL SUR CHER 41110
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en horaires variables...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous travaillerez au sein du Centre médico-social, secteur adulte en situation de handicap, établissement annexe du Centre Hospitalier de Saint Aignan.
Vos principales activités seront :
- Aide et accompagnement de l'usager pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, rendez-vous chez les spécialistes ou autres),
- Animation à travers des activités diverses ou des accompagnements,
- Participation à la mise en place du projet personnalisé, de son suivi en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux,
- Distribution et aide à la prise de médicaments.
Vos horaires seront variables : vos travaillerez soit du matin (6h45 à 14h15), soit du soir (13h45 à 21h15).
Une attestation d'honorabilité devra être obligatoirement fournie pour tout recrutement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme Aide-soignant
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en horaires variables - Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon la grille de la FPH
L’entreprise
HOPITAL ST AIGNAN
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement