Aide-soignant.e SERVICE MEDECINE (H/F)
Centre Hospitalier Sèvre et Loire · Vertou (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- Centre Hospitalier Sèvre et Loire
- Lieu de travail :
- 44 - Vertou 44120
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H50/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 10 RTT CSE (chèques vacances, CESU...) . 75 % indemnité de transports
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Aide-soignant(e) en Médecine - Devenez un acteur essentiel du bien-être de nos patients ! (H/F)
Rejoignez une équipe engagée au service des patients !
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL), établissement dynamique de 486 lits et 500 agents, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour son service de médecine sur le site de Vertou.
Contrat :
CDD
Temps plein (100%)
Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales : Vous accompagnerez des patients dans leur quotidien en assurant :
Un accueil bienveillant des patients, des familles et des professionnels de santé
Un soutien personnalisé dans les gestes de la vie quotidienne
Une collaboration étroite avec les infirmiers pour les soins
L'entretien des espaces de vie et la réfection des lits
La surveillance des paramètres vitaux et des dispositifs médicaux
La formation et l'intégration des nouveaux personnels et stagiaires
Profil recherché :
Sens du relationnel et empathie
Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène hospitalière
Connaissance des gestes de premiers secours
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Conditions de travail :
HORAIRES "EN CONTINU" (entre 6h30 et 21h) pour un meilleur équilibre vie pro/perso
Travail soit en journée ou matin ou soir
Week-end : 1 sur 2
10 RTT
CSE (cheques vacances, CESU .....°
Prise en charge de 75% titre transport
Site de Vertou - Sud de l'agglomération nantaise => Accessible en transport en commun
Postulez dès maintenant et faites la différence au quotidien !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — AIDE SOIGNANT
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H50/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Salaire et avantages
10 RTT CSE (chèques vacances, CESU...) . 75 % indemnité de transports
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
Centre Hospitalier Sèvre et Loire
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement