Aide-Soignant - CDI - EAM - 42-2026 (H/F)
APEER · TILLY (Eure)
- Recruteur :
- APEER
- Lieu de travail :
- 27 - TILLY 27510
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2143.02 Euros à 2306.09 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Vous instaurez et maintenez un cadre éducatif et favorisez la bientraitance.
- Vous accompagnez les adultes dans les actes de la vie quotidienne et assurez des soins d'hygiène, de confort et de surveillance en lien avec le Pôle Soin.
- Vous conduisez des ateliers de maintien en santé et de stimulation cognitive pour un public vieillissant.
- Vous réalisez des écrits professionnels via le DUI (Dossier Usager Informatisé).
- Vous participez aux réunions d'équipe.
Poste à temps plein
Internat
1 week-end sur 2 travaillé
TILLY - 27510
(Proche de VERNON)
Diplôme de niveau 4 (Diplôme d'Etat Aide-Soignant).
Expérience souhaitée dans le champ du handicap.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Permis B recommandée.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DE AS
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires décalés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2143.02 Euros à 2306.09 Euros
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- Primes
L’entreprise
APEER
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement