Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD RESIDENCE DU CRE · HILLION (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- EHPAD RESIDENCE DU CRE
- Lieu de travail :
- 22 - HILLION 22120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.47 Euros - prime dimanche et jours fériés
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons une(e) aide-soignant(e) au sein de notre établissement de soins pour intervenir sur l'unité de Fonteneau, capacité de 40 places dédiées à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes.
Dans une structure neuve, avec du matériel professionnel adapté, rails de transfert, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Vos Missions :
1) Veiller au bien-être du résident
-Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun et tout en respectant l'intimité des résidents
- Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
- Veille au maintien de l'autonomie du résident
- Assure sur délégation de l'IDE la prise médicamenteuse
- Veille à la sécurité des résidents en effectuant des rondes régulières afin d'être à l'écoute de tout bruit inhabituel et de prévenir les éventuels incidents (malaise, chute.)
- Prévention de l'incontinence : effectue les changes en se référant au plan de soins
- Garde une attitude rassurante auprès des personnes déambulantes
- Accompagne les résidents en fin de vie ainsi que leurs familles
- Assure des transmissions orales, écrites et/ou informatiques sur les événements survenus au cours de la nuit
2) Sécuriser- Gère, dans le respect des procédures, toute situation inhabituelle et/ou d'urgence
- Veille à la sécurité de chacun en vérifiant la fermeture de toutes les portes et les fenêtres donnant sur l'extérieur, et ce dès la prise de poste
- Prévient toute personne compétente (médecin, direction de la résidence, secours.) suivant le problème rencontré.
Vous possédez le Diplôme d'état d'Aide-Soignant.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et attentif au bien-être des personnes.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de communication .
Dans l'idéal, vous avez une première expérience en tant qu'Aide-Soignant(e).
GRADE : Aide-Soignant(e) catégorie B
Roulement en 10h (6h45-16h45)/ (11h-21h),
Alternance semaine 2j (mercredi et jeudi) et semaine 5j (lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Aide-soignant (exigé) — DAES
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 14.47 Euros - prime dimanche et jours fériés
prime dimanche et jours fériés
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
L’entreprise
EHPAD RESIDENCE DU CRE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement