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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Educateur spécialisé (H/F)

HILLION (Côtes-d'Armor)

Lieu de travail :
22 - HILLION 22120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Dispositions de la CCN du 15/03/66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice technique
Code ROME :
K1203 – Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour nos Maisons d'Accueil qui accompagnent des adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences (60 personnes à la M.A.S des Sorbiers, 24 personnes à la M.A.S de Roc Bihan). Nos équipes sont au nombre de 80 salariés à Hillion et 35 salariés à Roc Bihan.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous l'autorité hiérarchique de Mme Céline ROCHARD, directrice adjointe et en étroite collaboration avec les deux chefs de service, vous intégrez les équipes pluridisciplinaires composées d'AS/AES, IDE, médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, Monitrice Educatrice, psychologues.

Votre mission en tant qu'éducateur spécialisé référent de la participation sociale s'inscrit dans la dynamique d'évolution de l'offre de service au sein des M.A.S. et vient soutenir la mise en œuvre de l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec le projet associatif, le projet d'établissement. Votre mission s'inscrit dans le respect des RBPP diffusées par la HAS, visant à promouvoir un accompagnement bientraitant et respectueux de l'identité de chaque personne accompagnée.

Dans le cadre de la démarche d'accompagnement global de la personne :

1/ Concernant l'accompagnement éducatif

Vous êtes support auprès des professionnels d'accompagnement de proximité dans le cadre de la relation éducative individuelle et collective avec les personnes accompagnées ;
Vous concourez à la mise en place des interventions et activités quotidiennes avec les personnes ;
Vous êtes garant du respect des lois et des règles sociales au titre des droits des personnes accueillies et suivies.

2/ Concernant l'accompagnement aux activités visant à promouvoir l'ouverture sur l'extérieur

Vous proposez des supports d'intervention à l'ensemble des personnes bénéficiaires, habitants de la M.A.S, résidents temporaires, résidents en accueil de jour et :

- Contribuez à soutenir des projets évènementiels favorisant la visibilité des habitants de la MAS sur leur territoire en concertation avec l'équipe d'encadrement ;
- Assurez la promotion de l'inclusion des personnes en déployant des partenariats internes/ externes venant soutenir l'accès aux loisirs et à la culture ;
- Proposez, en lien avec les référents APA, des actions d'activités physiques adaptées à la personne et au groupe, évaluez les actions menées en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé et réalisez les ajustements nécessaires ;
- Promouvez la mise en place d'activités en interne concourant à l'épanouissement des personnes, en évaluez la pertinence et en gérez la dynamique.

3/ Concernant l'accompagnement à la participation et la citoyenneté

Vous favorisez l'expression des droits des personnes et leur communication :

- Vous coordonnez la préparation des CVS en lien avec les facilitateurs CVS et représentez l'établissement au sein des clubs CVS de l'association ;
- Vous soutenez la mise en œuvre de la citoyenneté des personnes sur leur territoire ;
- Vous mettez en place, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des ateliers de communication adaptés venant soutenir l'expression des personnes.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme d'Educateur Spécialisé

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Dispositions de la CCN du 15/03/66

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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