Aide-soignant / Aide-soignante
PLOUFRAGAN (Côtes-d'Armor)
- Lieu de travail :
- 22 - PLOUFRAGAN 22440
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille FPT
- Expérience :
- Débutant accepté - Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre Ehpad public accompagne 60 résidents, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Nous privilégions le bien-être des résidents, et les accompagnons avec beaucoup de bienveillance.
Vos missions principales consisteront à assurer les accompagnements de nuit, en binôme avec un agent de soin. Vous assurerez donc les soins d'hygiène et de confort des résidents, ainsi que des missions d'entretien.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et collaborer au maintien de leur
autonomie
- Respecter l'organisation du service, conformément au projet de l'établissement
ACTIVITES :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, lever, habillage, coucher,
changes, accompagnement au toilette)
- Réaliser certains soins délégués par les infirmières (petits pansements, distribution des
médicaments, prise de tension, température)
- Aider pour les repas aux résidents en perte d'autonomie (accompagnement des personnes
en salle à manger, aide et stimulation à la prise des repas)
- Préparer et distribuer les petits déjeuners, vaisselle et réfection des lits
- Accueillir et prendre en charge les retours d'hospitalisation
- Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires accueillis dans l'établissement
- Participer à l'élaboration de protocoles, assurer un suivi des dossiers de résidents
(transmissions, élaboration de projet de vie individualisé)
- Porter secours et faire appel aux secours en cas de besoin
- Assurer le suivi nutritionnel des résidents (poids, dépistage de la dénutrition)
- Utiliser le matériel médical (verticalisateur, lève-personnes.)
POLYVALENCES :
- Participer aux animations (repas, goûter d'anniversaire, repas de Noël)
SPECIALITES :
- Assurer le suivi des produits d'incontinence (commande et gestion des stocks)
COMPETENCES :
- Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
- Qualités relationnelles (patience, disponibilité, discrétion)
- Capacités à prendre des initiatives
- Connaissances de la personne âgée et ses besoins
- Capacités à travailler en équipe
- Capacités à organiser son travail
- Connaissances des règles d'hygiène de sécurité en établissement pour personnes âgées.
- Sens de l'observation
- Appel aux professionnels compétents en cas de problème.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Contraintes morales et psychologiques (grandes exigences de résidents, gérer leurs
angoisses, accompagnement de fin de vie, agressions verbales et physiques.)
- Contraintes physiques (manipulation des personnes.)
- Travail le week-end et jours fériés
ORGANISATION / AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL :
- Différentes amplitudes horaires :
Matin : soit de 06h45 à 13h45 ou 07h00 à 14h00 ou 07h30 à 14h30
Après-midi : de 14h15 à 21h15
Coupure : soit de 08h45 à 13h30 /18h00 à 20h45 ou de 09h00 à 12h00/16h30 à 20h30
(en semaine) et 09h00 à 12h30 /17h30 à 21h00 (le week-end)- Travail 1we/2
Poste à pourvoir : 2 janvier 2027
Salaire brut : Grille FPT
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président du CCAS -
service des ressources humaines - Hôtel de Ville -
22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN ou à grh@ploufragan.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S (débutant accepté) — Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Titulaire du C.AF.A.S ou D.E.A.S
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
- Qualités relationnelles (patience, disponibilité, (souhaité)
- - Connaissances de la personne âgée et ses besoins (souhaité)
- Capacités à prendre des initiatives (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Grille FPT
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement