Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
MAIRIE · HILLION (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 22 - HILLION 22120
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération indiciaire, participation à la complémentaire santé et à la garantie maintien de salaire.
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Activités principales :
- Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts: entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...); désherber et traiter les massifs et plantations; réaliser la taille des arbustes et arbres; effectuer une surveillance de la flore; participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Entretien des 3 terrains de football: assurer le marquage au sol (traçage); effectuer la pose du gazon (placage); assurer l'arrosage des terrains; procéder aux opérations de regarnissage; favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais.);
Activités secondaires :
- Entretien des équipements et des bâtiments communaux: nettoyer et entretenir les toilettes publiques; nettoyer et entretenir le matériel du service; détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés; effectuer des petites réparations.
- Transporter du matériel pour les associations
Activité occasionnelle :
Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service
Savoirs:
- Connaissance des végétaux d'ornement
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service
- Connaissance des règles de sécurité du travail
Savoir faire:
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les méthodes alternatives
- Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
- Savoir appliquer les techniques horticoles
- Être apte au travail physique
Savoir être:
- Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d'initiative
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Aménager, entretenir un espace vert (souhaité)
- Effectuer l'entretien de végétaux (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- C - Poids lourd (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération indiciaire, participation à la complémentaire santé et à la garantie maintien de salaire.
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement