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Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

MAIRIE · HILLION (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
22 - HILLION 22120
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération indiciaire, participation à la complémentaire santé et à la garantie maintien de salaire.
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Code ROME :
A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Activités principales :
- Réalisation de travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts: entretenir les espaces verts (travaux de tonte, de taille, de travail du sol, arrosage...); désherber et traiter les massifs et plantations; réaliser la taille des arbustes et arbres; effectuer une surveillance de la flore; participer à l'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement.
- Entretien des 3 terrains de football: assurer le marquage au sol (traçage); effectuer la pose du gazon (placage); assurer l'arrosage des terrains; procéder aux opérations de regarnissage; favoriser la fertilisation des terrains (apport en engrais.);

Activités secondaires :
- Entretien des équipements et des bâtiments communaux: nettoyer et entretenir les toilettes publiques; nettoyer et entretenir le matériel du service; détecter les dysfonctionnements des matériels utilisés; effectuer des petites réparations.
- Transporter du matériel pour les associations

Activité occasionnelle :
Polyvalence: assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service

Savoirs:
- Connaissance des végétaux d'ornement
- Connaissance des techniques horticoles
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique au service
- Connaissance des règles de sécurité du travail

Savoir faire:
- Appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les méthodes alternatives
- Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis
- Savoir appliquer les techniques horticoles
- Être apte au travail physique

Savoir être:
- Sens du travail en commun
- Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, autonomie
- Rigueur et esprit d'initiative

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)
  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Aménager, entretenir un espace vert (souhaité)
  • Effectuer l'entretien de végétaux (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération indiciaire, participation à la complémentaire santé et à la garantie maintien de salaire.

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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