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AIDE SOIGNANT (H/F)

ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE · COMBOURG (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE
Lieu de travail :
35 - COMBOURG 35270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
reprise de l'ancienneté selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous avez un esprit d'équipe et vous souhaitez retrouver du sens dans votre métier en vous orientant vers le secteur médico-social

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L'ADSCE de Combourg recrute un (e ) AIDE SOIGNANT (e)

« Prendre soin, être à l'écoute, maintenir l'autonomie, accompagner jusqu'au bout de la vie, apporter un sourire, valoriser »
Vous travaillez au sein d'un service de soins infirmiers à domicile composé d'infirmier(e)s et d'aide-soignant(e)s, ainsi que d'un Centre de Soins Infirmier

Vous accompagnez les patients à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne en préservant et restaurant si possible leur autonomie.

Vos missions Aide au lever et au coucher - Aide à l'habillage et au déshabillage - Aide aux soins d'hygiène et de confort Aide aux déplacements - Surveillance de l'état général du patient - Mesure et suivi des paramètres vitaux dont le suivi du poids - Aide à l'administration des traitements - Surveillance des dispositifs et appareillages médicaux avec transmission si nécessaire des informations aux infirmiers - Repérage des modifications de l'état du patient et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques par votre évaluation chutes, escarres .

Collaboration aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne

Description du Role du SSIAD

Prévenir la perte d'autonomie des personnes qui en bénéficient
Protéger leur qualité de vie
Limiter les hospitalisations
Faciliter le retour à domicile des patients après une hospitalisation ;
Reculer une entrée potentielle en établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD, EHPA, résidences autonomies, USLD) ou pour personnes handicapées.
Accompagner les patients en soins palliatif

Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour des soins d'hygiène et de confort sur le secteur de Dinard.

Poste à pourvoir en CDI 104h à 109h/mois selon vos disponibilités
Majoration pour les dimanches et jours fériés
Reprise d'ancienneté selon profil
Valorisation financière de votre diplôme en complément

Organisation du travail :

Journées de 8h (7h30-12h30 et 17h-20h)
Demi-journées de 5h (7h30 - 12h30)
Planning annuel sur un roulement 1 Week-end sur 2
Véhicule de service et téléphone mis à disposition pour les tournées et pendant les coupes
Accompagnement à la prise de poste (intégration, journée de doublon, atelier manutention..)
Avantages CSE , chéques vacances
Astreinte soir et week-end par les IDE du service pour répondre à vos interrogations pendant vos tournées
Réunions d'équipe journalière et hebdomadaires pour les transmissions.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

reprise de l'ancienneté selon profil

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ASS DEVELOP SANITAIRE COTE EMERAUDE

Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Code NAF : 86.90D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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