AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT / SERVICE H/F (H/F)
RAS 1510 · ALES (Gard)
- Recruteur :
- RAS 1510
- Lieu de travail :
- 30 - ALES 30100
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil et expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé / Employée d'accueil
- Code ROME :
- M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Agent d'accueil polyvalent(e) pour assurer l'accueil des clients ainsi que le service au sein d'un établissement recevant du public.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et contribuez à leur satisfaction grâce à la qualité de votre accueil et de votre service.
Missions principales :
Accueillir, renseigner et orienter les clients
Répondre aux demandes et assurer un service de qualité
Participer au service en salle ou au comptoir
Prendre les commandes et effectuer l'encaissement
Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des espaces d'accueil et de service
Veiller à la propreté et à la bonne tenue des locaux
Respecter les procédures internes et les règles d'hygiène
Profil recherché :
Première expérience appréciée sur un poste d'accueil, de service ou de relation clientèle
Excellent sens du contact et de la communication
Présentation soignée
Polyvalence, dynamisme et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens du service et de la satisfaction client
Conditions :
Temps plein
Poste à pourvoir rapidement
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire selon profil et expérience
L’entreprise
RAS 1510
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement