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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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POISSONNIER H/F (H/F)

RAS 1510 · ALES (Gard)

Recruteur :
RAS 1510
Lieu de travail :
30 - ALES 30100
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil et expérience
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Employé / Employée en poissonnerie
Code ROME :
D1105 – Poissonnier / Poissonnière
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Poissonnier(ère) afin de rejoindre une équipe dynamique.

Vous serez chargé(e) de la préparation, de la mise en valeur et de la vente des produits de la mer dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.

Missions principales :

Réceptionner et contrôler les produits de la mer
Préparer les poissons et crustacés (écaillage, vidage, filetage, découpe)
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement de l'étal
Conseiller et servir la clientèle
Garantir la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Entretenir le matériel et le poste de travail

Profil recherché :

Expérience d'au moins 1 an en tant que poissonnier
Connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
Sens du commerce et du service client
Rigueur, autonomie et dynamisme
Respect des normes d'hygiène alimentaire

Conditions :

Temps plein
Salaire selon profil et expérience

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Trier les poissons et effectuer leur préparation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire selon profil et expérience

L’entreprise

RAS 1510

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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