Agent d'accueil administratif (H/F)
MAIRIE DE CORBAS · CORBAS (Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE DE CORBAS
- Lieu de travail :
- 69 - CORBAS 69960
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.43 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé administratif / Employée administrative (accueil)
- Code ROME :
- M1602 – Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
La direction Éducation Jeunesse et Sport recherche un(e) professionnel(le) pour renforcer l'équipe sur l'ensemble des missions d'accueil et d'inscription.
Hiérarchiquement rattaché à l'assistante de direction en charge du pôle accueil de la Direction Éducation Jeunesse et Sports (DEJS), vous travaillerez au sein d'un binôme polyvalent. Vous serez également en interaction constante avec les différents responsables de secteur concernés par ce guichet.
Description du poste : les missions :
Ce poste prend en charge les familles et traite leurs demandes d'inscription aux services proposés par la DEJS.
Par sa fonction de premier accueil, il porte l'image de la collectivité auprès des usagers. Il peut aussi être le premier relais auprès de la direction pour faire connaître une difficulté rencontrée par la population. Il comporte par ailleurs une fonction dite « pédagogique » d'explication des règles de fonctionnement.
Description du poste : les missions
Gestion administrative
- Assure la saisie des informations des dossiers d'admission aux activités (Education, Jeunesse et sports), via le logiciel métier
- Accompagne les familles dans l'utilisation du Portail Familles
- Met en place des outils de gestion des inscriptions aux activités
- Fait le paramétrage informatique des activités en lien avec le responsable de secteur
- Fait le suivi administratif des inscrits en lien avec les responsables de secteur
- Suit les protocoles d'inscription en lien avec les responsables de secteur
- Met en place des outils permettant le suivi statistique de la fréquentation des inscrits
- Participe aux révisions des règlements intérieurs de chaque structure d'accueil éducatif
- Veille au respect des règlements intérieurs de chaque structure d'accueil éducatif
- Applique les procédures visant les dysfonctionnements liés aux usagers
- Assure une veille et une alerte sur les situations critiques repérées dans le cadre de l'accueil
Accueil du public
- Accueil, renseignement du public sur place, par mail ou au téléphone
- Aide et clarification des demandes des familles
- Orientation du public vers les services ou organismes compétents
- Recherche, recensement et diffusion de l'information relative à la fonction d'accueil
- Suivi des protocoles d'inscription en lien avec les responsables de secteur
- Respect des règlements intérieurs de chaque structure d'accueil éducatif
- Application des procédures visant les dysfonctionnements liés aux usagers
- Veille et alerte sur les situations critiques repérées dans le cadre de l'accueil
Réalisation de documents
- Réalise des courriers relatifs aux usagers
- Réactualise les dossiers d'admission
Profil candidat :
Connaissances et Compétences
- Expérience souhaitée dans les métiers de l'accueil et de l'information
- Capacité à rechercher et organiser l'information pour la retranscrire
- Bonne maîtrise des outils numériques en général
- Capacité à créer, mettre en forme et utiliser les outils bureautiques
- Gestion des relations internes et externes propres à l'organisation matérielle du service
Aptitudes et Qualités
- Capacité à travailler dans un environnement sonore
- Gestion des interruptions liées à la fonction d'accueil
- Rigueur dans le travail
- Capacité d'écoute active
- Diplomatie et respect de la relation humaine
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Motivation à travailler en équipe
- Loyauté vis-à-vis de la collectivité
- Discrétion et secret professionnel vis-à-vis des usagers
Conditions de travail :
Lieu : Mairie 1860 - Service DEJS
Horaires : Temps Complet (base 38h)
Conditions statutaires : CDD (3 mois) - Cadres d'emploi d'adjoint administratif
Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.) (souhaité)
- Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.43 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE DE CORBAS
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement