AES (H/F)
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE · ROPPE (Territoire de Belfort)
- Recruteur :
- CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
- Lieu de travail :
- 90 - ROPPE 90380
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2060.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'AES :
- Veille au bien-être physique et psychologique des usagers en situation de handicap avec troubles associés
- Participe aux soins d'hygiène et à l'accompagnement pour les actes de la vie quotidienne
- Réalise des accompagnements à visée éducative, en lien avec le référent de groupe
- Utilise les différents outils de communication validés en équipe
- Observe, rend-compte, participe à l'analyse des comportements des usagers
- Intervient dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire
- Participe, avec l'ensemble de l'équipe, à la préparation, la mise en œuvre et le bilan des Projets Personnalisés des personnes accompagnées
Aptitudes et compétences recherchées :
- Pose un regard bienveillant et respectueux sur le public accueilli
- Valorise les progrès des adolescents accompagnés
- Respecte les règles de sécurité et les procédures de travail de l'établissement
- Fait preuve de discrétion professionnelle
- Utilise les applications numériques de base (internet, mail, application de suivi médicosocial .)
- Sait s'adapter à l'accompagnement du public concerné et inscrire sa pratique dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Sait faire preuve de respect, d'écoute et de bienveillance
- Sait repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune
- Sait travailler en équipe pluridisciplinaire
- Fait preuve d'adaptation
- A le souci de s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Connait l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort (Projet Associatif Global, Règlement Intérieur, Projet d'établissement, etc..)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2060.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement