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AES (H/F)

CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE · ROPPE (Territoire de Belfort)

Recruteur :
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
Lieu de travail :
90 - ROPPE 90380
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2060.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail

Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité du chef de service, l'AES :
- Veille au bien-être physique et psychologique des usagers en situation de handicap avec troubles associés
- Participe aux soins d'hygiène et à l'accompagnement pour les actes de la vie quotidienne
- Réalise des accompagnements à visée éducative, en lien avec le référent de groupe
- Utilise les différents outils de communication validés en équipe
- Observe, rend-compte, participe à l'analyse des comportements des usagers
- Intervient dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire
- Participe, avec l'ensemble de l'équipe, à la préparation, la mise en œuvre et le bilan des Projets Personnalisés des personnes accompagnées

Aptitudes et compétences recherchées :
- Pose un regard bienveillant et respectueux sur le public accueilli
- Valorise les progrès des adolescents accompagnés
- Respecte les règles de sécurité et les procédures de travail de l'établissement
- Fait preuve de discrétion professionnelle
- Utilise les applications numériques de base (internet, mail, application de suivi médicosocial .)
- Sait s'adapter à l'accompagnement du public concerné et inscrire sa pratique dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Sait faire preuve de respect, d'écoute et de bienveillance
- Sait repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune
- Sait travailler en équipe pluridisciplinaire
- Fait preuve d'adaptation
- A le souci de s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Connait l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort (Projet Associatif Global, Règlement Intérieur, Projet d'établissement, etc..)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2060.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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