MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE · ROPPE (Territoire de Belfort)
- Recruteur :
- CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
- Lieu de travail :
- 90 - ROPPE 90380
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2057.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail
Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, l'éducateur spécialisé/le moniteur-éducateur est appelé à :
- Contribuer à la mise en place d'une organisation du groupe permettant de répondre aux besoins des usagers
- Créer un cadre facilitant l'expression des professionnels du groupe, des usagers et représentants légaux
- Accompagner au quotidien les usagers afin de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de leurs droits et choix
- Recueillir les observations des autres professionnels en vue de l'élaboration du projet personnalisé, de sa mise en œuvre et de son suivi
- Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour consigner les informations indispensables au suivi
Aptitudes et compétences recherchées :
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe (groupe, équipe pluridisciplinaire)
- Capacité à garantir la sécurité des usagers accompagnés et veiller à leur bien-être physique et psychologique
- Savoir observer, évaluer une situation et transmettre les informations aux professionnels concernés (cheffe de service, pôle médical et/ou thérapeutique)
Expériences et qualifications attendues :
DE ME/ES
Expérience professionnelle souhaitée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — moniteur éducateur
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2057.0 Euros
L’entreprise
CENTRE RESSOURCES ENFANCE & ADOLESCENCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement