Adjoint.e d'animation H/F
MAIRIE · LES LILAS (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 93 - LES LILAS 93260
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON REMUNERATION STATUTAIRE
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Adjoint.e d'animation temps complet
Catégorie C / filière animation
Sous la responsabilité du/de responsable du Pôle périscolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
DEFINITION DU METIER :
Accueille un groupe d'enfants. Conçoit, propose et met en œuvre un projet d'animations et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure dans un environnement sécurisé.
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique en respectant les orientations de la collectivité.
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Surveillance et sécurité
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Prise en charge des enfants pendant les extrascolaires
- Aide à la prise des repas et à l'autonomie des enfants
- Mettre en place un panel d'activités variées adapté à son public
- Aménager l'espace en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Prendre en compte les capacités, les différences de chacun dans l'élaboration de son projet d'animation
- Être en capacité de mener et d'encadrer sur le terrain les activités de son projet et de les adapter aux différents publics.
- Respecter l'expression et la créativité des individus.
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public et ses collègues.
- Savoir communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie et le public
- Repérer les situations d'urgence et en informer sa hiérarchie.
- Sensibiliser le public au respect de l'environnement.
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Caractéristiques des différents publics
- Connaissance de la culture territoriale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
- Faire preuve de discrétion
- Être à l'écoute et faire preuve de diplomatie
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Sens des relations humaines et avoir l'esprit d'équipe
- Assiduité et ponctualité
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail annualisé
- Titulaire du BAFA
- Première expérience dans l'animation
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance)
Veuillez adresser votre lettre de candidature et C.V. détaillé à : Monsieur le Maire, direction des ressources humaines - 96, rue de Paris BP 76 - 93261 Les Lilas Cedex ou par courrier électronique recrutement@leslilas.fr
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
SELON REMUNERATION STATUTAIRE
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement