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Agent en charge de la pause méridienne (H/F)

MAIRIE · SAVIGNE L'EVEQUE (Sarthe)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
72 - SAVIGNE L'EVEQUE 72460
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 4H/semaine Travail saisonnier
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 215.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur / Animatrice d'enfants
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Elle accueille environ 430 enfants tous les midis sur le restaurant scolaire.
Ville labelisée 3 Fleurs et riche de 17Ha d'espaces verts constitués de parcs urbains, de cheminements piétons, d'espaces naturels, de 2 étangs et d'un riche patrimoine arboré.

Descriptif de l'emploi :
La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine).
Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire.

Missions :
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous !
Vous serez chargé (e) de :
Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne,
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants,
Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire,
Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas,
Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie,
Appliquer les règles de sécurité dans les activités,
Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants,
Participer aux réunions d'équipe temps méridien.

Profil recherché
Compétences techniques :
- Expérience auprès des enfants,
- De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS.) souhaité,
- Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animation,
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées,
- Notion de psychologie, principe d'hygiène corporelle.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 4H/semaine
    Travail saisonnier

Salaire et avantages

Mensuel de 215.0 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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