Animateur (H/F)
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE · Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 63 - Vic-le-Comte 63270
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon la grille en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'enfants
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Située au sud de Clermont-Ferrand, Mond'Arverne Communauté rassemble 27 communes et plus de 40 000 habitants autour de projets ambitieux au service des habitants et du territoire.
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de Vic-le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités.
Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte / Chadieu
Missions d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (4 semaines en juillet et 1 semaine en août)
o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite
o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique.
o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs.
o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis)
Missions d'accompagnement des jeunes collégiens sur le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) tous les mardis et jeudis des périodes scolaires à Vic-le-Comte jusqu'à 19h15
o Assurer des missions d'accompagnement scolaire (aide aux devoirs, compréhension des consignes, apprendre à s'organiser, revenir sur des notions mal comprises etc.)
o Développer des méthodes de travail (apprendre à apprendre, favoriser l'autonomie etc.)
o Proposition et mise en place d'atelier éducative et culturel autour d'un projet collectif, ouvrir les jeunes à de nouvelles connaissances (sortie, événement etc.)
o Développer le soutien à la sociabilisation (favoriser la prise de parole, favoriser le vivre ensemble etc.)
o Travailler en lien avec les familles et les partenaires (collège)
Profil recherché :
o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima)
o Permis B
o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans.
o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM
Informations pratiques :
o Poste à pourvoir : Dès le 17 novembre 2026 au 16 décembre 2026
o Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale en vigueur.
Informations et contact :
Clémence MIALON
06.56.67.41.27
Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon la grille en vigueur
L’entreprise
CC MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement