Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
E E P.MARIE AUXILIATRICE · DRAVEIL (Essonne)
- Recruteur :
- E E P.MARIE AUXILIATRICE
- Lieu de travail :
- 91 - DRAVEIL 91210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'« Institut Médico-Éducatif Marie Auxiliatrice », situé à Draveil (91), accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares, troubles du neuro-développement). L'établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) pour rejoindre une unité d'externat accueillant 8 jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et/ou des Troubles du Neurodéveloppement (TND), âgés de 11 à 20 ans. En lien avec une équipe pluridisciplinaire (moniteur éducateur, accompagnants éducatifs et sociaux, paramédicaux.), vous assurez l'accompagnement global des jeunes autour des axes suivants :
- Mettre en œuvre les projets éducatifs personnalisés en lien avec les objectifs définis pour chaque jeune.
- Proposer et animer des activités éducatives, sociales, culturelles ou sportives favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion.
- Participer activement aux réunions de suivi, à l'élaboration des bilans éducatifs, et au travail de coordination avec les familles et les partenaires.
- Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans une logique de soutien à l'autonomie.
- Contribuer à la mise en place de stratégies éducatives adaptées (outils de communication alternative, emploi du temps structuré, gestion des comportements.).
Profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
OU niveau licence dans les domaines suivants : psychologie, sciences de l'éducation, sciences sociales ou disciplines connexes.
- Une première expérience (stages ou emplois) auprès d'un public TSA/TND est fortement appréciée.
- Bonne connaissance ou intérêt pour les approches éducatives spécifiques telles que TEACCH, ABA, PECS, etc.
- Capacités d'adaptation, sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie et rigueur professionnelle.
- Qualités rédactionnelles pour la production de bilans et comptes rendus.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : selon grille - CCN 66
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (souhaité)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
E E P.MARIE AUXILIATRICE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement