UN(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER SOUS TRAITANCE (H/F)
POLE RESSOURCES · Gorron (Mayenne)
- Recruteur :
- POLE RESSOURCES
- Lieu de travail :
- 53 - Gorron 53120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).
Au sein de son établissement ESAT Les Ateliers de la Colmont, disposant d'un accueil de 96 places de travailleurs en situation de handicap, organisé autour de 5 ateliers de production (Sous-traitance, Cuisine, Métallerie, Menuiserie, Espaces verts), recherche
UN(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER SOUS TRAITANCE
Mission : Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT, en lien avec l'équipe des moniteurs et les professionnels du soutien, le(la) Moniteur(trice) d'atelier aura pour mission :
D'accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel ;
De participer au travail dans l'atelier ;
De mettre en œuvre l'accompagnement dans le respect d'un cadre structurant ;
De veiller au maintien d'une dynamique de groupe favorisant l'autonomie et l'épanouissement du travailleur ;
De permettre la promotion des compétences des travailleurs avec des supports de travail et pédagogiques adaptés.
Profil :
Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe ;
Sens de l'écoute et capacité à favoriser l'autonomie et la responsabilisation ;
Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'évaluation ;
Sens commercial et maîtrise des outils informatiques courants (tableurs, logiciels de gestion commerciale, messagerie électronique) ;
La qualification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) serait un atout apprécié.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
POLE RESSOURCES
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement