UN(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER (H/F)
POLE RESSOURCES · CHANGE (Mayenne)
- Recruteur :
- POLE RESSOURCES
- Lieu de travail :
- 53 - CHANGE 53810
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services).
RECHERCHE
Au sein de son ESAT situé sur le Campus inKlusia,
UN(e) MONITEUR(trice) D'ATELIER - ESTHÉTIQUE AUTO -
Mission : Sous la responsabilité du responsable de l'ESAT, en lien avec le (la) Coordinateur(trice) d'atelier, l'équipe des moniteurs et avec l'équipe du soutien, le (la) Moniteur(trice) d'atelier aura pour mission :
D'accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel ;
De participer au travail dans l'atelier avec les travailleurs handicapés pour maintenir une dynamique de production ;
De mettre en œuvre l'accompagnement dans le respect du projet individualisé du travailleur en garantissant un cadre structurant qui contribue à la construction d'une identité professionnelle pour chaque travailleur ;
De veiller au maintien d'une dynamique de groupe favorisant l'autonomie et l'épanouissement du travailleur ;
De permettre la promotion des compétences des travailleurs avec des supports de travail et pédagogiques adaptés ;
De superviser des repas méridiens ;
De conduire un camion avec remorque ;
De gérer le stock de produits d'entretiens ;
De gérer les devis et suivre les démarches commerciales en lien avec le coordinateur de l'atelier.
Profil :
Capacités relationnelles, à travailler en équipe ;
Capacités d'écoute, de responsabilisation ;
Capacités rédactionnelles, d'analyse et d'évaluation ;
Capacités commerciales ;
Bases de l'informatique (tableur, gestion commerciale, messagerie.) ;
Permis B obligatoire, SST apprécié. (Déplacements journaliers sur le département avec un groupe de 5 usagers).
Lieu de Travail : ESAT de Changé - 14 rue Ferdinand Buisson, 53810 CHANGE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité) — SST
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
POLE RESSOURCES
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement