MONITEUR D'ATELIER EN ESPACES VERTS (H/F)
PRODIVERSITE · MONTIGNY-EN-GOHELLE (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- PRODIVERSITE
- Lieu de travail :
- 62 - MONTIGNY-EN-GOHELLE 62640
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros - Selon convention 66
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Code ROME :
- K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
- Assurer l'accueil des travailleurs
- Superviser le pointage (IMAGO)
- Etre garant du respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Remonter les incidents liés aux travailleurs et les situations à risques observées sur le terrain
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé
- Participer à l'élaboration des besoins de formation
- Superviser la montée en compétences des travailleurs
- Former les travailleurs aux différentes tâches liées à l'activité
- Piloter, superviser et participer aux RAE
- Respecter les exigences clients inscrites dans la fiche de travail
- Compléter tout document relatif au suivi de l'activité et à la facturation
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'état de propreté du matériel
- Mettre en place des activités de substitution de travail en cas de non activité
- Contribuer à la démarche d'amélioration de son secteur
- S'assurer du respect des habilitations spécifiques
- S'assurer du respect des contre-indications médicales
- Respecter les consignes d'évacuation des déchets
- Connaitre, respecter et faire respecter le plan de circulation et le plan de prévention
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Horticulture (souhaité)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- EB - Véhicule léger + remorque (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - Selon convention 66
Selon convention 66
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
PRODIVERSITE
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement