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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Travailleur social, travailleuse sociale (H/F)

Adaes44 - SEAD · Nantes (Loire-Atlantique)

Recruteur :
Adaes44 - SEAD
Lieu de travail :
44 - Nantes 44200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon la CCN 66
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale du travail
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Adaes44 recherche pour son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié
Equipe Ouest Tour d'Auvergne

1 Travailleur.euse social.e
CDI
1 ETP (35 heures)
Poste basé à Nantes (Déplacements sur le département possibles)
motif : mobilité interne d'un salarié
Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2026
Rémunération selon CCN 66
Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.

L'Adaes44 - association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire- Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures sociojudiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire.

Le Service Educatif d'Accompagnement Diversifié (SEAD) met en place des mesures d'accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert soit judiciaires ou
administratives.

Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et le SEAD, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du.de la chef.fe de service éducatif et en lien avec les fonctions ressources du service,
- Assurer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles ainsi que de jeunes majeurs dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires de protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre les interventions éducatives dans le cadre des Mesures Éducatives Personnalisées (MEP), en favorisant la participation du mineur/jeune majeur et de sa famille sous une forme individuelle et collective.
- Évaluer les besoins et les ressources des familles, co construire et conduire le projet d'accompagnement personnalisé.
- Réaliser les entretiens, visites à domicile et accompagnements nécessaires à la mise en œuvre de la mesure.
- Rédiger les écrits professionnels et rendre compte de l'évolution des situations aux prescripteurs.
- Participer au développement du partenariat sur le territoire dans l'intérêt du mineur/jeune majeur et de sa famille.
- Participer à la dynamique institutionnelle du service et à l'évolution des pratiques professionnelles.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
→ Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé
→ Expérience en milieu ouvert
→ Autonomie - Réactivité dans le travail
→ Capacité d'organisation

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 03 novembre 2026 à :
Monsieur BOURDET, Directeur du SEAD - Adaes44 Saint-Sébastien sur Loire

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE éducateur spécialisé

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon la CCN 66

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

Adaes44 - SEAD

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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