Travailleur social, travailleuse sociale (H/F)
Adaes44 - SEAD · Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- Adaes44 - SEAD
- Lieu de travail :
- 44 - Ancenis-Saint-Géréon 44150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la CCN 66
- Expérience :
- 1 An(s) - En milieu ouvert
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Adaes44 recherche pour son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié à Ancenis
1 Travailleur.euse social.e
)
Poste basé sur l'équipe d'Ancenis (Déplacements sur le département possibles)
motif : mobilité interne d'un salarié
Date de prise de poste souhaitée : 07/12/2026
Entretiens : 18/11/2026
Rémunération selon CCN 66
Avantages : Mutuelle - Tickets restaurants (sous réserve d'éligibilité et des conditions d'attribution) - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du.de la chef.fe de service éducatif et en lien avec les fonctions ressources du service,
- Assurer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles ainsi que de jeunes majeurs dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires de protection de l'enfance.
- Mettre en œuvre les interventions éducatives dans le cadre des Mesures Éducatives Personnalisées (MEP), en favorisant la participation du mineur/jeune majeur et de sa famille sous une forme individuelle et collective.
- Évaluer les besoins et les ressources des familles, co construire et conduire le projet d'accompagnement personnalisé.
- Réaliser les entretiens, visites à domicile et accompagnements nécessaires à la mise en œuvre de la mesure.
- Rédiger les écrits professionnels et rendre compte de l'évolution des situations aux prescripteurs.
- Participer au développement du partenariat sur le territoire dans l'intérêt du mineur/jeune majeur et de sa famille.
- Participer à la dynamique institutionnelle du service et à l'évolution des pratiques professionnelles.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES :
→ Diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e, d'assistant.e de service social ou d'éducateur.rice de jeunes enfants exigé
→ Expérience en milieu ouvert
→ Autonomie - Réactivité dans le travail
→ Capacité d'organisation
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 07 novembre 2026 à :
Monsieur BOURDET,
Directeur du SEAD - Adaes44
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En milieu ouvert (exigée) — En milieu ouvert
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE éducateur spécialisé
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la CCN 66
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
Adaes44 - SEAD
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement