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Travailleur Social (2026-60) (H/F)

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE · ST HERBLAIN (Loire-Atlantique)

Recruteur :
UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE
Lieu de travail :
44 - ST HERBLAIN 44800
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros à 3508.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant social / Assistante sociale du travail
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle Enfance Famille et Parentalité, service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain :

Sous l'autorité du responsable du Pôle, le/la délégué. e aux prestations familiales a pour mission d'exercer les mesures judiciaires AGBF confiées à l'institution par les juges des enfants ainsi que les mesures administratives MAESF confiées par le Conseil départemental, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Le/la délégué. e aux prestations familiales travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs.

DESCRIPTIF DES TACHES CONFIEES

Le/La Travailleur.se Social.e sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l'ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :
- les mesures judiciaires (AGBF)
- les mesures administratives (MAESF)

Les missions
- L'ouverture de la mesure : Recueillir les éléments administratifs, procéder à un premier état des lieux, informer les familles et participer à la rencontre avec les services de l'ASE pour la signature du contrat et transmettre les justificatifs nécessaires à l'Assistante Administrative référente.
- Le déroulement de la mesure : Exercer une action éducative visant à développer l'autonomie de la famille dans la gestion du budget (élaboration d'un budget familial), veiller à l'ouverture des droits administratifs et sociaux, définit un plan d'action et des objectifs avec la personne, accompagner à la résolution de l'endettement (rédaction des rapports, participation aux concertations et aux synthèses avec les partenaires sociaux, informer la Chargé d'Accompagnement Opérationnel et/ ou le Responsable en cas de difficultés liées à la situation), transmettre à l'Assistante Administrative les informations concernant l'actualisation du dossier dans le logiciel métier ; participer aux évènements et aux points effectifs.
- Les liens partenariaux : Participer aux concertations et synthèses avec les partenaires sociaux, représenter l'institution lors des audiences au Tribunal et assurer le lien avec les acteurs de l'accompagnement.

Date de début : Dès que possible

PROFIL RECHERCHE

o Formation : Diplôme d'Etat de travail social bac + 3 minimum : Conseiller en ESF, Assistant social ou Educateur spécialisé
o Expérience professionnelle avérée dans le secteur de l'accompagnement social et à la gestion du budget

Savoir-faire et connaissances
o Expérience des mesures de protection de l'enfance MJAGBF et MAESF (exigé)
o Connaissance du réseau social sur le territoire de Nantes métropole et départemental (apprécié)
o Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie...)
o Maitrise de l'accompagnement social et budgétaire (exigé)
o Maitrise de la législation de la protection de l'enfance (exigé)
o Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS (souhaité)
o Aisance rédactionnelle et relationnelle
o Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
o Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales

Savoir-être
o Capacités d'adaptation et de flexibilité
o Posture proactive
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Rigueur et sens de l'organisation
o Autonomie et discrétion

Mobilité géographique
o Intervention sur l'ensemble du département.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — Diplôme d'Etat du social

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros à 3508.0 Euros

  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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