Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE · LE HAVRE (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 76 - LE HAVRE 76600
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- salaire selon expérience et convention collective du 15/03/66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'AHAPS recrute pour son pôle Accompagnement au sein du service du Havre dans le cadre d'accompagnements en résidence sociale et accompagnements logement :
Description du poste :
Actions collectives au sein de résidences sociales : (20%)
Au sein des résidences sociales mettez en place des actions collectives en lien avec la santé
Vos missions seront les suivantes :
- Evaluer les besoins et demandes en terme d'information santé
- Créer et animer des actions collectives santé auprès des résidents
- Savoir adapter le fond et la forme aux difficultés des participants
Mesures de logement accompagné : 60%
Accompagnement social global, dans le cadre de mesures de logement accompagné (ALT, IML ...) et d'accompagnement au logement (ASLL)
- Réaliser des entretiens d'évaluations en vue de l'entrée en logement accompagné
- Accompagner vers l'autonomie dans le logement, notamment : gestion administrative et budgétaire, entretien du logement...
- Accompagnement global visant à permettre à la personne d'accéder et de se maintenir en logement autonome
Compétence du poste :
- Capacité à travailler avec un public en situation de grande précarité
- Relationnel, bienveillance, capacité d'adaptation
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à créer et animer des actions collectives
- Capacité à travailler en partenariat
- Utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place au sein du service ;
- Savoir utiliser les outils informatiques ;
- Savoir travailler en équipe.
- Rigueur administrative
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'équipe de direction du pôle accompagnement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE CESF OU ASSISTANTE SOCIALE OU ED
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
- D. E. CESF ou ASSISTANTE SOCIALE ou EDUCATEIR spé (exigé)
- Maîtrise des outils informatiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
salaire selon expérience et convention collective du 15/03/66
L’entreprise
ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement