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Moniteur d'atelier - ESAT (H/F)

CAJ L'ARC EN CIEL · LE HAVRE (Seine-Maritime)

Recruteur :
CAJ L'ARC EN CIEL
Lieu de travail :
76 - LE HAVRE 76600
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON EXPERIENCE ET GRILLE FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Code ROME :
K1215 – Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.

L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés.
Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative. Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie, le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous-traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) et les activités logistiques.

Vos missions :

Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes :

-Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap.
-Organiser le temps de travail des travailleurs, en les valorisant tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
-Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
-Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient.
-Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires.
-Veiller au respect des procédures globales de l'activité en lien avec le Plan de Prévention (PDP).
-Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.I.A.) du travailleur handicapé.
-Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap.

Conditions requises :

-Diplôme de Moniteur d'Atelier ou de Moniteur Éducateur apprécié.
-Titulaire d'un BEP-CAP ou expérience, et plus particulièrement en menuiserie.
-Permis B obligatoire.
-Savoir se positionner pour gérer un atelier d'une dizaine de travailleurs.
-Apprécier le travail en équipe.
-Faire preuve d'empathie et maintenir une distance professionnelle.

Contrat :

CDD d'un an, à pourvoir dès que possible.
100% - 38h00 - 18RTT annuels
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité) — Moniteur d'atelier
  • Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (souhaité) — Moniteur Educateur

Compétences :

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
  • Communiquer efficacement les consignes (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

SELON EXPERIENCE ET GRILLE FPH

L’entreprise

CAJ L'ARC EN CIEL

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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