TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT · METZ (Moselle)
- Recruteur :
- ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT
- Lieu de travail :
- 57 - METZ 57000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention Collective Nationale 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous , Association Est Accompagnement , sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales . Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés.
Nous recherchons :
Un(e) intervenant(e) social(e) pour le service Dispositif Mobile Violence, poste en CDD dés que possible jusque fin avril 2027.
Le travailleur social est rattaché au dispositif de veille sociale, sur le SIAO 57 urgences:
- il intervient le Dispositif Mobile Violence où il accompagne les femmes victimes de violences, notamment conjugales, dans les situations de départ du domicile en urgence : dans toutes les démarches en lien avec la problématique des violences conjugales ou intrafamiliales (dépôt de plainte, UMJ, lieu d'accueil et d'écoute, .) dans l'accompagnement et la délivrance de moyens de premières nécessités pendant une mise à l'abri hôtelière, et ce, jusqu'à l'obtention d'une place en hébergement ou en logement.
- il contribue également à l'observation sociale, en termes de connaissances et d'alerte, et participe à différentes réunions partenariales.
Le poste nécessite une bonne connaissance du dispositif AHI, un réel intérêt à travailler dans des situations d'urgence, avec le public en situation d'exclusion et le réseau ainsi qu'une bonne capacité à réaliser des diagnostics de situations rapides et précis et à ré assurer les personnes.
Expérience professionnelle avec un public adulte en situation d'exclusion.
Compétences requises :
- capacité et intérêt pour l'accueil et l'accompagnement en urgence, bonne capacité d'écoute
- connaissance du territoire, du dispositif de l'AHI, du processus de la demande d'asile, de la problématique des femmes victimes de violence
- bonne maitrise des outils Excel et de communication
- maitrise de langues étrangères souhaitées (anglais, allemand)
Formation de travailleur social : ES, ASS, CESF.
Conditions :
- horaires d'internat, un week-end par mois en moyenne
- rémunération selon La Convention Collective Nationale 66
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — ES ASS CESF
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Langues :
- Allemand (exigé)
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail par roulement
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Convention Collective Nationale 66
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT
L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement