TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
FOREZ JEUNES · Saint-Martin-en-Haut (Rhône)
- Recruteur :
- FOREZ JEUNES
- Lieu de travail :
- 69 - Saint-Martin-en-Haut 69850
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Située à SAINT MARTIN EN HAUT, la MECS Le Mont du Lyonnais accueille 22 enfants âgés de 5 à 18 ans et pris en charge sur 2 groupes en fonction de leurs âges respectifs.
* Au sein d'une équipe composée de 5 professionnel(le)s, vous aurez à prendre en charge un groupe composé d'une dizaine d'enfants de 5 à 13 ans.
* Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en veillant à maintenir un cadre rassurant et bienveillant, et en assurant la continuité de l'accompagnement.
* Vous serez invités à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation.
* Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs.
Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2027.
CCN51 : salaire calculé selon la qualification et l'expérience.
Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF, ME)
Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles.
Il est obligatoirement titulaire du permis B.
Compétences attendues :
* Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE
* Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins
* Animation de groupe
* Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu
* Travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon convention 51
L’entreprise
FOREZ JEUNES
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement