Educateur/ Educatrice spécialisé(e) (H/F)
ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC · Collonges-au-Mont-d'Or (Rhône)
- Recruteur :
- ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC
- Lieu de travail :
- 69 - Collonges-au-Mont-d'Or 69660
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille salariale
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le foyer Notre Dame du Grand Port accueille 50 mineurs non accompagnés dans le cadre de la protection de l'enfance.
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une équipe de coordination, vos missions seront de:
- Assurer un accompagnement social et éducatif spécialisé de mineurs non accompagnés, âgés de 13 à 17 ans révolus dans le cadre de la protection de l'enfance en hébergement collectif ;
- Construire et conduire des projets éducatifs spécialisés répondant à la spécificité du public accueilli ;
- Participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projets éducatifs afin de les évaluer ;
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire et soutenir les moniteurs éducateurs et référents collectifs dans la rédaction de leurs écrits professionnels, avec un souci permanent de traçabilité de votre action au service des enfants dont vous avez la charge ;
- Incarner un rôle de coordination de projets collectifs spécifiques transversaux à des besoins repérés;
- Etre disponible pour vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles, partenariales, et interinstitutionnelles.
Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire ;
- Vous êtes doté(e) d'une capacité de rédaction professionnelle ;
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et proactivité dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif ;
- Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Le permis de conduire B est souhaité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail par roulement
Salaire et avantages
Grille salariale
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
ENTREPRENDRE POUR HUMANISER LA DEPENDANC
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement