Educateur spécialisé Pôle d'Appuie à la Scolarité (H/F)
INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET · Lyon 7e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 7e Arrondissement 69007
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la directrice, vous intégrez l'équipe permanente des trois PAS de la circonscription de Lyon 7e / La Mulatière.
Au sein de cette organisation territoriale et en lien étroit avec le personnel de l'Éducation nationale, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des PAS, à la coordination des interventions et à la construction de réponses adaptées aux besoins des élèves.
À ce titre, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
1. Organiser et coordonner les réponses aux besoins des élèves
- Accueillir, écouter et accompagner les familles ainsi que les équipes pédagogiques afin de recueillir leurs demandes, leurs attentes et leurs difficultés ;
- Observer et analyser les besoins des élèves, à la demande des familles ou des équipes ;
- Contribuer à l'élaboration de réponses éducatives adaptées favorisant l'accès aux apprentissages et à la socialisation ;
- Coordonner la mobilisation des ressources et des compétences nécessaires, au plus près des besoins des élèves ;
- Participer à la mise en œuvre des accompagnements humains notifiés par la CDAPH.
2. Accompagner les familles et soutenir les équipes pédagogiques
- Soutenir la relation de confiance entre le service public de l'Éducation nationale et les familles, en veillant à la mise en place rapide de réponses institutionnelles de premier niveau ;
- Apporter les premiers éléments d'information aux familles concernant leurs démarches auprès de la MDPH, sans se substituer aux enseignants référents, qui restent en charge du suivi de l'accompagnement de la scolarisation des élèves en situation de handicap bénéficiant de droits ouverts par la MDPH ;
- Accompagner les équipes pédagogiques dans l'identification des besoins et la recherche de solutions adaptées ;
- Intervenir au sein des établissements scolaires, dans la classe ou en dehors, lorsque la complexité des situations le nécessite.
3. Développer la coopération et les partenariats territoriaux
- Travailler en étroite collaboration avec les personnels de l'Éducation nationale et les autres professionnels des PAS ;
- Assurer un lien opérationnel avec l'EMAS et les acteurs du secteur médico-social ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires internes et externes : familles, établissements scolaires, MDPH, pôles ressources, professionnels médico-sociaux et acteurs du territoire ;
- Participer, avec les collègues des PAS et de l'EMAS, à l'organisation de temps de sensibilisation à destination des équipes de la circonscription scolaire, en fonction des besoins repérés et des demandes formulées sur le territoire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET
Le DITEP de Villeurbanne Duchère / PEP69, situé 18 rue Valentin Haüy, accueille environ 150 enfants/adolescents, âgés de 3 à 20 ans, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, des difficultés d'apprentissage et de socialisation.
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement