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Travailleur social - DE ASS ES CESF H/F

IML SOS DICI2LA · NANTES (Loire-Atlantique)

Recruteur :
IML SOS DICI2LA
Lieu de travail :
44 - NANTES 44000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCN 51
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Dans le cadre du développement de notre activité au sein du Pôle de Logement Accompagné (Intermédiation locative, réinstallation des réfugiés et accompagnement social de ménage BPI à l'hôtel) , nous recrutons un travailleur social.e.

Le poste est basé sur deux lieux : Ancenis (1-2 jours/semaine), Nantes (2-3 jours/semaine), les déplacements avec le véhicule de service sont nombreux sur le département.

Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes accompagnées au titre de l'intermédiation locative, famille ou personne isolée (majoritairement public BPI) pour favoriser leur accès à un logement pérenne. Les logements sont en diffus, répartis sur l'agglomération Nantaise et Ancenis
- Réaliser l'accueil et l'accompagnement social des ménages BPI hébergés à l'Hôtel via le SIAO pour favoriser leur accès à un logement pérenne ou accompagné
1. Gestion des admissions (IML)
- Traitement des orientations SIAO et entretiens de préadmission
- Vérification de l'éligibilité des ménages et validation des admissions avec l'équipe et la hiérarchie
- Organisation des visites de logement
2. Accompagnement social lié au logement (IML)
- Accueil des ménages, relai avec les partenaires
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Accès aux droits, accompagnement administratif et budgétaire
- Élaboration et suivi du projet personnalisé
- Information et sensibilisation sur le logement et les droits/devoirs des locataires
- Visites à domicile et accompagnement vers l'autonomie résidentielle
- Orientation vers les dispositifs de droit commun et travail partenarial
- Veille au bon entretien des logements et au respect du règlement
- Accompagnement vers des solutions de logement pérennes (mise à jour des demandes de logement social, contingent préfectoral.)
3. Accompagnement des ménages hébergés à l'hôtel
- Accompagnement social des ménages orientés par le SIAO et hébergés à l'hôtel (accueil, évaluation, relai avec les partenaires orienteurs)
- Visites à domicile, veille au bon entretien des hébergements et au respect du règlement
- Orientation vers les dispositifs de droit commun et coordination partenariale
- Préparation de la sortie de l'hébergement vers des solutions de logement pérennes (mise à jour des demandes de logement social, contingent préfectoral, dossier SIAO)
4. Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences
- Participer activement au fonctionnement du service PôLA en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents
- Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes
5. Travail administratif
- Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus
- Tenir à jour les dossiers individuels sur RECONNECT et le SIAO
- Participer à l'élaboration de bilans d'activité

Profil recherché
- Formation de niveau BAC +3, diplômé d'état ASS, CESF, ES
- Expérience appréciée auprès de publics BPI et/ou dans le secteur de l'intermédiation locative (IML)
- Capacités d'organisation, d'autonomie et de reporting
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B indispensable (boite manuelle)

Avantages :
- Titre Repas de 8 euros pris en charge à 50% par l'employeur
- Remboursement à hauteur de 50 % de l'abonnement transport collectif (hors TER-TGV)
- Mutuelle obligatoire avec prise en charge à 50% par l'employeur
- Comité d'entreprise

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE ASS ES CESF

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Ou Ancenis Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN 51

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

IML SOS DICI2LA

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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