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Travailleur social ES - AS - CESF (H/F)

ASSOCIATION AURORE · ST HERBLAIN (Loire-Atlantique)

Recruteur :
ASSOCIATION AURORE
Lieu de travail :
44 - ST HERBLAIN 44800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon barèmes et expérience + Ségur
Expérience :
2 An(s) - Dans le poste ou la profession
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le service ASAE (Accueillir - se Sécuriser- s 'Autonomiser- s' Emanciper) de l'association Aurore assure un accompagnement global de mineurs non accompagnés orientés par l'ASE du 44.

L'association Aurore recrute sur un poste de Travailleur social ES - AS - CESF H/F

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) d'accompagner les jeunes accueillis vers l'autonomie, via un projet personnalisé et le développement du lien social.
Vous contribuerez à l'accueil des jeunes en lien étroit avec les partenaires du territoire et en étant l'interlocuteur principal du conseil départemental de Loire-Atlantique qui orientera les jeunes vers ce dispositif. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, CIP, MEDECIN, REF LOGEMENT, ANIMATEUR).

Description du poste
Organiser l'accueil des jeunes et les sécuriser à leur admission.
Etablir un diagnostic des besoins des jeunes en observant leurs potentialités et leur niveau d'autonomie
Réaliser le projet personnalisée avec le jeune et travailler la sortie du dispositif de protection de l'enfance (vers le droit commun/ réorientation/ etc.)
Rédiger les différents écrits et les saisines d'orientation à destination du service tuteur
Amorcer le parcours de soin des jeunes en lien avec l'IDE du service.
Amorcer le projet d'accompagnement socio-éducatif autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles
Assurer la médiation entre le lieu d'hébergement et les jeunes, le cas échéant
Appuyer les jeunes dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif et participant et en mettant en place des temps collectifs
Repérer les jeunes les plus vulnérables et alerter le service gardien
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
Rédiger des synthèses, évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords permettant le suivi et l'orientation des jeunes.

Contraintes du poste : Travail en soirée et le samedi, astreinte environs toutes les 7 semaines

Diplôme d'état Educateur Spécialisé/ Assistant de service social/ Conseiller en économie et familiale exigé

Expérience et/ou connaissance dans les domaines suivants : Accueil des MNA + Protection de l'enfance + Animer un groupe/collectif + Jeunes adultes en situation de précarité + Droit des étrangers + AEMO + Expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée

Savoir-être : Grande capacité d'autonomie et de prise d'initiative + Sens de l'écoute + Pédagogie + Capacité d'adaptation + Capacité d'analyse des situations et prise de recul + Gestion de conflits et de l'urgence

Les indispensables pour le poste
Permis B
Attestation d'honorabilité
Expérience protection de l'enfance
Une expérience en hébergement collectif ou diffus serait très appréciée
Aisance à l'écrit

Avantages : 6 semaines de CP/an + Titres restaurant d'une valeur unitaire de 8 euros pris en charge à 50% par l'employeur + Reprise de l'ancienneté à 100% sur poste similaire - Prime Ségur + Remboursement TLC à 60% + Mutuelle + 1% logement + Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté + Indemnité astreinte/internat

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Dans le poste ou la profession (exigée) — Dans le poste ou la profession

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Travail social DE AS, CESF, ES

Compétences :

  • Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Prévenir les risques psychosociaux (souhaité)
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Selon barèmes et expérience + Ségur

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

ASSOCIATION AURORE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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