Educateur (trice) spécialisé (ée) (H/F)
ASS SILLAGE · ST NAZAIRE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- ASS SILLAGE
- Lieu de travail :
- 44 - ST NAZAIRE 44600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CER Sillage recrute un encadrant éducatif ( éducateur (trice) spécialisé(ée) / moniteur (trice) -éducateur (trice) / éducateur (trice) sportif.
Vous serez embarqué sur l'un de nos voiliers en duo avec un skipper professionnel.
Vous aurez pour mission de créer la dynamique éducative et sportive d'un groupe de quatre mineurs sous main de justice. Vous devez avoir une expérience en internat protection de l'enfance ou ordonnance 45.
Vous devez avoir la capacité à créer du lien.
Vous devez avoir une bonne condition physique et des qualités d'animation.
Le poste nécessite une grande disponibilité et une disposition à travailler en autonomie et en équipe.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
Déplacements : Fréquents Zone européenne
Salaire et avantages
CCN 66
L’entreprise
ASS SILLAGE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement