Travailleur social 93/2026 (H/F)
INALTA · Mayenne
- Recruteur :
- INALTA
- Lieu de travail :
- 53 - Mayenne
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2208.0 Euros - Selon expériences et CCN 66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association INALTA recrute pour le Service de Prévention Spécialisée 53 :
Un travailleur social (H/F)
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 25/10/2026
La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département.
Missions :
Au sein du service de Prévention Spécialisée 53, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, ISIC), dans une forte dynamique d'équipe et partenariale.
Travail en journée, en soirée et parfois le samedi et le dimanche.
Public concerné, selon la mission confiée : 8 - 21 ans en risque de marginalisation ou 16-25 ans en rupture d'insertion
Le profil :
Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, éducateur technique spécialisé.)
Capacité à travailler en partenariat, à construire et développer des projets
Capacités conjuguées de travail en équipe et d'autonomie
Forte compétence relationnelle requise
Expérience en prévention spécialisée appréciée
Permis B indispensable
Un certificat d'honorabilité sera sollicité à l'embauche.
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2208.0 Euros - Selon expériences et CCN 66
Selon expériences et CCN 66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
INALTA
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 24 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement